近日,中房公司組織開展年輕后備干部“充電提能”暨2023年第二次集中學習,以進一步激發年輕干部干事創業激情,挖掘年輕干部潛能,提升年輕干部工作能力水平。這是中房公司實施年輕干部培養“陽光塑造工程”的具體行動。
會上,15名年輕后備干部共同學習了《湖北省國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度監督檢查暫行辦法》《湖北省國有企業生產經營管理廉潔風險防控暫行辦法》等內容,2名年輕后備干部代表分別匯報了上半年工作情況。大家圍坐在一起,結合工作實際談感悟、提建議,紛紛表示要把青春奮斗融入到工作中去,干出精氣神,交出成績單,為公司高質量發展貢獻青春力量。
中房公司紀委書記對全體年輕后備干部提出幾點要求,強調要強化紀律意識,做到心有中戒;要用好手中的全力,做到行之有度;要敢于擔當作為,做到以身作則;要腳踏實地干事,做到持之以恒;要帶頭樹立榜樣,做到謀事在前,干事在先。要不斷強化自身本領,增長自身才干,練就過硬本領,為推動公司高質量發展獻智出力。(文圖:劉曉曉、周曼奇)